近日，市人社局组织人员对全市部分劳务派遣单位和用工单位进行了实地监督检查，以进一步规范我市劳务派遣用工，切实保护被派遣劳动者合法权益。

 

　　此次检查中发现，部分用工单位使用劳务派遣工所占的比例过大，对此，该局按照人社部《劳务派遣暂行规定》的规定，要求劳务派遣单位和用工单位采取切实可行的办法，在2016年2月底前将劳务派遣用工比例降至10%以下。此外，对检查中发现的同工不同酬问题提出了具体处理意见，要求劳务派遣单位和用工单位建立被派遣劳动者正常工资增长机制，切实解决同工不同酬等现象。

 

　　据了解，截至目前，我市经人社部门许可的劳务派遣单位共28家，外地到我市经营备案4家，全市范围内劳务派遣用工达到8000人。