霍邱县，铁矿资源丰富，被誉为全国第五、华东第一的矿产宝地。随着铁矿产业的蓬勃发展，霍邱县的工业企业如雨后春笋般涌现，经济活力四射。然而，在这股发展浪潮中，如何保障劳动者的职业健康权益，成为了一个亟待解决的重要课题。霍邱县卫生健康执法大队以创新服务、严格监管为两翼，探索出了一条独特的职业健康执法之路。

霍邱县充分利用各类主题活动日，如“3.15消费者权益日”、“职业病防治法宣传周”，以及“五进”活动，将职业病防治法律法规和知识送入企业，深入人心。通过举办多期培训班，不断提升企业管理层和劳动者的职业病防治意识，为企业健康发展打下坚实的法律基础。同时，县里成立“营商办”，借鉴先进经验，整合多方力量，为企业提供全方位、精准化的职业病防治服务，营造了一个亲商、便商的良好环境。

霍邱县深知，职业病防治要从源头抓起。因此，该县充分利用职业病防治工作联席会议制度，加强与相关部门的沟通协调，及时掌握新办企业信息。对于涉及职业病危害的新办企业，严格要求其开展职业病防护设施“三同时”工作，即同时设计、施工、投入生产和使用。同时，筛选优质职业健康服务机构，为企业提供专业指导，确保从源头上规范企业健康绿色投产。

霍邱县坚持对用人单位进行日常监管与专项治理相结合。利用“双随机”监督抽查机制，对职业病防护设施、劳动者个人防护用品、职业健康检查等关键环节进行全面检查。针对矿山、冶金等职业病危害严重的行业，扎实开展尘毒危害专项治理，建立问题清单和整改台账，确保问题整改到位。此外，严格执行职业健康检查和危害因素检测制度，及时发现并消除职业病隐患，有效保障了劳动者的职业健康权益。

霍邱县在职业健康执法中，始终坚持“零容忍”态度。以“安徽某某矿业公司案”为例，该县卫生健康执法大队在接到督办通知后，迅速行动，深入调查取证，最终依据相关法律法规对企业进行了严厉处罚。这一案例不仅彰显了霍邱县在职业健康执法中的决心和力度，也为其他企业敲响了警钟。近年来，霍邱县持续加大职业健康违法行为查处力度，有效遏制了违法行为的发生，为劳动者营造了一个更加安全、健康的法治环境。

展望未来，霍邱县将持续深化职业健康工作改革之路，以创新思维引领服务模式升级，通过不断健全和优化服务机制，进一步加大监管力度，并积极推动社会各界共同参与治理，构建更加坚固、全面的职业健康保护体系。这一体系不仅将有力保障劳动者的健康权益免受侵害，更将为社会和谐稳定筑起坚固防线，为企业可持续发展铺设坚实基石，确保三者之间的平衡与共赢，实现全方位的健康与繁荣。（摘自：安徽省职业安全健康协会微信公众号）