8月5日下午，我中心召开非在编聘用职工座谈会。对即将出台的《六安市疾控中心非在编聘用人员工资待遇有关规定》（讨论稿）进行讨论，广泛征求非在编聘用职工意见和建议，力求在构建和谐劳动关系方面发挥积极的促进作用。会议由中心主任李开春主持，副主任胡昭良、姜正好、解少煜和10名聘用职工代表参加了座谈会。
座谈会上，中心主任李开春作了重要讲话。首先对聘用人员长期以来对单位发展所做出的贡献给予了高度肯定和诚挚感谢。随后，介绍了讨论稿制订的依据及指导思想，并就讨论稿的主要内容向大家作了阐述和解释。在提高非在编职工工资福利待遇方面主要包括：进一步提高所有非在编职工工资总额，基础工资均得到相应的增加；非在编职工在聘期内通过各类学习取得更高一级学历、职称、资质时，可以按照新的学历、职称增加工资待遇；非在编职工在春节费、外出旅游、实物发放等福利待遇上与在编职工享受同等待遇；单位为非在编职工未缴纳相关社会保险给予一定补助。
与会代表认为，这次工资管理办法的出台，充分说明了中心领导高度重视非在编聘用职工队伍建设，体现了对聘用职工的关心和重视。代表们除了充分表达自己的对意见外，还把其他聘用制职工的意见带到了会上，重点就大家普遍关心的工资待遇、社会保障等问题进行了讨论。在讨论中大家各抒已见，气氛认真热烈，或提出问题，或提出解决的建设性意见。参会领导对非在编聘用职工提出的问题逐一进行了认真的解答和耐心的解释。
李开春主任在对会议总结时指出，召开座谈会的主要目的在于加强与聘用人员的沟通，通过面对面的交流，听取聘用人员对工资管理办法和中心发展建设的意见和建议，以达到全体形成共识，统一思想，实现双赢。希望全体非在编聘用职工要树立信心，努力工作，共同为中心的发展出谋献策，贡献力量。
来源：办公室
