据介绍， 安徽省基层医药卫生体制综合改革确定，乡镇卫生院编制按农村户籍人口的1％。实行总量控制。按此标准，该省核定编制总数为5.3万多名，比改革前新增编制2万多名。在改革中，通过竞聘上岗43000人，分流安置2万多人，目前还空编1.2万人，部分地区出现乡镇卫生院人力不足的情况。

　　据悉，此次公开招聘将打破地域、户籍、身份等界限，外省（区、市）符合条件的人员均可应聘。入聘人员将统一纳入编制内管理，工资按事业单位执行；具有执业（助理）医师、执业护士资格的乡村医生应聘所在县乡镇卫生院相应岗位的，在同等条件下优先聘用；对于在乡镇卫生院工作满5年以上的医药类本科毕业生，或具有执业医师资格、中级以上卫生专业技术任职资格的人员，今后县级公立医院公开招聘人员时，将在计划总数的15％以内安排专项计划招聘。

来源：健康报