11月17日,我中心召开2011年新进人员座谈会。中心领导与新聘用职工进行了面对面的交流,并对他们今后的发展提出要求。
座谈会上,新聘人员围绕各自以前的工作经历、感受,今后的想法、意见和建议敞开心扉,畅所欲言。接着,胡昭良和姜正好副主任对三位新职工表示热烈的欢迎,并就中心的文化建设、发展战略、未来规划、人事制度、薪酬福利等各方面向新员工作了简单介绍,使每一位新员工都能够尽快了解疾控中心,融入团队。
李开春主任从六安的历史、文化、资源、环境,到六安市疾控中心的发展,从中心的设备投入到业务拓展,内部管理到工作氛围,向新员工作了详尽的介绍。最后他提出:新职工要做好步入社会的准备,保持一种积极向上的心态,在工作中尽快找到自己的位置,明确自己的角色,提高沟通能力,适应工作的要求,踏实工作,早日取得好的工作业绩,为疾控中心的发展贡献自己的力量。座谈会的召开不仅加强了中心领导与新聘人员的沟通与交流,也将会促进单位管理水平再上一个新的台阶。