为加强青年职工队伍建设，1月4日下午，我中心召开35周岁以下青年座谈会。中心主任李开春到会并作重要讲话，副主任胡昭良、姜正好、解少煜与26名青年职工齐聚一堂，进行面对面的沟通交流。此次会议旨在通过搭建中心领导班子与青年职工交流的平台，了解我中心青年职工的思想动态与发展需求，激励青年职工在岗位上开拓创新、实干争先，充分发挥青年职工的骨干带头作用。
会上，中心主任李开春首先阐述了此次座谈会的必要性，指出年轻人是单位可持续发展的生力军，中心高度重视年青人的工作，中心领导班子、党总支、工会均有分管领导负责青年工作，本次座谈会原则是开诚布公、畅所欲言。会上，他简要回顾了我中心发展历史，介绍了今年工作取得的成绩，分析了目前单位发展机遇，对中心发展战略目标进行了解读。随后，各位青年职工纷纷结合自身，就当下年轻人如何干好本职工作、单位如何给年轻人提供发展平台、如何更有效提高青年职工的积极性和责任心发表了自己的意见和建议，并纷纷表示，要珍惜青春的美好时期，立足本职岗位，脚踏实地、加强学习、努力工作，为疾病控制事业又好又快发展贡献聪明才智。会议持续了三个多小时，青年职工发言积极，讨论热烈，氛围融洽。座谈会上，李开春主任认真倾听大家的发言，就青年职工提出的部分问题给予解释和分析，并提出了殷切期望，号召青年职工要为建设科学民主和谐的单位共同努力。
近年来，我中心十分重视青年职工的成长，给年轻人的成长提供多种平台。会议决定筹备青年先锋组织，进一步加强我中心年青职工的先锋模范工作，加快青年职工的成长，为努力开创单位科学发展新局面争创新功。
