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马鞍山：市疾病预防控制中心推行岗位责任考核评价机制

信息来源自: 马鞍山市疾病预防控制中心

发布时间:2012/7/6

阅读次数：2304

为适应新形势下疾病控制工作要求，不断加强中心作风建设，提高工作效率和工作水平，根据《中心绩效工资实施办法》和国家、省、市对机关事业单位工作人员德能勤绩廉突出量化指标的考核要求，市疾控中心决定在全中心推行岗位责任考核评价机制，这一机制的实施将重点解决以往岗位职责不清、岗位不明、干多干少一个样、干好干不好一个样的问题，有利于达到准确评价干部职工的现实表现、激励工作积极性的目的，中心为此专门成立了编制办公室着手制定《马鞍山市疾病预防控制中心岗位责任制考核办法》，按照因事设岗、因岗定责、因责定人的原则，从“岗位设置”、“岗位职责与任务”、“评价指标”、“岗位量化分值表”、“工作依据”五个方面制定考核细则，以使整个评价体系有据可依，现该办法正在进一步制订完善中，不日即可出台。

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