针对建设项目未经职业卫生“三同时”审查就开工建设，导致项目投产后即“带病”运行，给职业健康带来隐患的情况。为强化前期预防，从源头上控制和减少职业病危害，保障从业人员身心健康。根据《职业病防治法》（新修订）要求，合肥市安监局会同市监察局、发改委、国资委、经信委、城建委、工商局等六部门联合下发了《关于做好建设项目职业卫生“三同时”审查工作的通知，从六个方面规范职业卫生工作。
一是总体要求。凡在合肥市境内投资建设可能产生粉尘、有毒有害等职业病危害因素的建设项目均须按照《职业病防治法》的有关规定，认真做好建设项目职业卫生“三同时”审查工作。
二是并联审批。对可能产生职业病危害的建设项目，项目建设单位应当按《职业病防治法》的规定，在可行性论证阶段，进行职业病危害预评价，并向安全监管部门提交职业病危害预评价报告。投资主管部门在办理项目审批核准手续和申领建设施工许可证时，应事先征求安全监管部门意见，共同严格把关，实行并联审批。投资主管部门无法判定是否存在职业病危害的项目，由建设单位向安全监管部门进行咨询，按照咨询建议开展项目前期工作。
三是特别规定。存在严重职业病危害建设项目的防护设施设计，应当经安全监管部门审查同意后，方可开工建设。
四是竣工验收。建设项目竣工验收时，其职业病防护设施须经安全监管部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。
五是年审要件。对需取得安全监管部门职业病防治审批的企业，工商部门在年检中，对未提交或提交的批文超过有效期限的，要求其到安全监管部门办理，取得批文后方可通过年检。
六是问责。有关部门违反《职业病防治法》的相关规定，擅自批准建设项目或者发放施工许可的，对该部门直接负责的主管人员和其他直接责任人员，由监察机关或者上级机关依法给予记过直至开除的处分。
合肥市建设项目职业卫生“三同时”联合审查工作机制的建立，从源头上预防、控制和消除了建设项目可能产生的职业病危害，也保障了从业人员的健康权益。
